臨沂水總建設(shè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化
先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂和精神支柱,是企業(yè)之根本。“一年企業(yè)靠運(yùn)氣、十年企業(yè)靠管理、百年企業(yè)靠文化”,縱觀現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展形勢(shì),企業(yè)的發(fā)展越來越離不開對(duì)自身文化的培育和提煉了。臨沂水總建設(shè)集團(tuán)有限公司自1959年成立以來,一直堅(jiān)持培育具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化,不斷創(chuàng)新、開拓經(jīng)營,以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),致力于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的共同提高。
本公司的企業(yè)文化,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持誠信經(jīng)營、快速發(fā)展、改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展方針,做精做優(yōu)水利主業(yè),做活做實(shí)其他產(chǎn)業(yè),把總公司建設(shè)成全省乃至全國一流的水利施工企業(yè)。
二、企業(yè)核心價(jià)值觀
誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻(xiàn)。
三、企業(yè)發(fā)展愿景
做顧客滿意、員工自豪、省內(nèi)最大水利工程施工企業(yè)。
四、企業(yè)使命
建設(shè)精品工程、打造水生態(tài)環(huán)境、造福子孫后代。
五、企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針
精心組織、質(zhì)量第一;顧客至上、服務(wù)第一;追求卓越、改進(jìn)第一
六、企業(yè)經(jīng)營理念
與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新;依法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作;持續(xù)發(fā)展、追求卓越
七、企業(yè)文化活動(dòng)
臨沂水總注重對(duì)人才資源的選拔培養(yǎng),現(xiàn)有一級(jí)建造師63名,同時(shí)積極為員工的繼續(xù)教育、培訓(xùn)、深造創(chuàng)造條件。通過公開競(jìng)聘、民主推薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,建立后備人才庫,為年輕人搭建廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)?偣局鸩教岣呗毠ご觥槔щy職工送溫暖,舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦晚會(huì)、演講比賽、工地慰問演出等文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
慰問困難職工
職工健康查體
后備干部選拔演講比賽
工地慰問演出
職工運(yùn)動(dòng)會(huì)
八、公益善舉
長(zhǎng)期以來,臨沂水總憑借高度的社會(huì)責(zé)任感,高度重視社會(huì)公益事業(yè),每年無償捐贈(zèng)、無償助學(xué),展現(xiàn)了臨沂水總大愛形象。
企業(yè)文化的創(chuàng)新推動(dòng)了總公司的飛速發(fā)展,通過員工對(duì)企業(yè)文化理念的認(rèn)可和內(nèi)化于行,達(dá)到了文化管理的新境界,最終形成了開創(chuàng)臨沂水總百年基業(yè)的根基。
特別是在武漢疫情期間,廣大職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),自發(fā)自愿利用各種方式進(jìn)行捐款,以實(shí)際行動(dòng)支持武漢抗擊新冠疫情,展現(xiàn)了水總?cè)说膬?yōu)良精神風(fēng)貌。
抗擊疫情捐款活動(dòng)